HR人才在线测评入口常青藤—顶级人才测评专家，"准确"才是硬道理！
立足为客户提供更好和更加全面的服务
科学标准的测评产品—测评模型：构建“以绩效为导向”的模型
1）核心：“人才测评结果准确才是王道” 绩效预测准确度高达80%以上（大量客户实证）。
2）业内极高的“美誉度”与“转介绍”度。
3）绝大多数为各行业大型标杆企业精英人员常模！
灵活多样的服务模式
标准化产品采用成熟题库中题目组合而成，信效度高。
人才在线测评题库指标全面丰富，题量充足；
测评结果具有较高的准确性与稳定性，属于行业顶级水平。
科学标准的测评产品—结果应用：
设计以应用导向的测评报告
报告直观并列明建议行动，提高结果应用的针对性
直接给到高质量的面试建议或个人发展建议！
运行稳定的IT系统，测评产品的用户分布各行各业，迄今为止已累积超数百万常模数据，系统依然运行良好并兼容手机上线
1）几经更新升级，已承受过数百万用户测评体验。
2）友好的用户界面。
3）可以支持上万人同时在线测评。
测评时间不超过30分钟，操作简单
1）操作极为便利简单：招聘时提前让候选人进行在线测试的，只要发一个链接即可，不用每人分开发送链接，点击即可输入信息与答题，系统的数据统计分析全面迅速准确。
2）手机和电脑均可操作，易上手！
3）客户体验佳 ：一些类似测试，有的需要高达几个小时，常青藤人力资源咨询做到了“全面”（素质能力、价值观、性格）与“耗时”间的极致。
全面系统的后续服务—测评系统应用培训
1）由专业顾问为客户提供测评系统使用、测评报告解读的培训
2）为客户提供其他各项服务，为客户协调各项后期使用及培训课程
科学标准的测评产品—测评工具：以自主研发的情境判断测验与国外先进心理测评技术相结合，提高测评的精确性
1）指导语警示+迫选测验+第三人称表述解决“装好”现象；
2）强调行为考察，真实反馈候选人表现。
顶级豪华奢侈团队，核心团队几乎全部具有数百万以上项目交付经验，500强、一线咨询公司如于翰威特、美世、IBM经验等
1）顶级豪华奢侈技术支持团队，全部有交付数百万以上项目经验。
2）测评专家均是工作15年以上，一线院校毕业，硕士及以上学历，世界500强经验。
3）有顶级的企业家加盟。
4）保证服务的及时性和有效性。
用科学的技术更便捷更准确的发掘被埋没的人才
常青藤爆款—综合序列
适用人群：各类综合人员
测评产品：综合序列
常青藤爆款—营销序列
适用人群：在职营销人员、
以营销为目标岗位人员
测评产品：营销序列
常青藤爆款—中高管序列
适用人群：中层、高层管理人员
进阶中高层的储备人员
测评产品：中高管序列
常青藤爆款—中学生序列
适用人群：初三在校学生
高中在校学生
测评产品：中学生序列
常青藤爆款—大学生序列
适用人群：
在校大学生
测评产品：大学生序列
常青藤爆款—职场新人序列
适用人群：
职场人员
测评产品：职场新人序列
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我们每年招不少人，大部分将来要培养成领导者的， 但 我们一般只会测一下他们的基本素质，没有测 领导力!!!!!!! 因为他们没管理经验，这方面也问不出什么来， 但心里一直有
TRAINED TEAM
武汉大学 工学学士，中山大学岭南学院 国际MBA。
原IBM Adviser，知名顾问公司人才高级顾问、分公司负责人，曾在知名跨国公司负责管理工作。中山大学岭南学院岭南智库人力资源专业组专家广东省职业经理人协会理事、企业家、MBA考官。具有丰富的管理经验，对企业管理有着独到见解和丰富经验，尤其擅长中高管激励、股权激励；全面薪酬、绩效，岗位价值评估，人才测评与领导力发展。
能力领域：
中高管激励、股权激励；全面薪酬、绩效，岗位价值评估专家
高端人才测评、领导力发展领域专家
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